Старооскольский городской округ

Официальный сайт органов местного самоуправления

Старооскольского городского округа Белгородской области

 28 Мар 2013 12:00

Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Администрация Старооскольского городского округа Белгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:

Наименование структурного подразделения Наименование вакантной должности Кол-во вакантных должностей Квалификационные требования к уровню профессионального образования и знаний
Квалификационные требования к профессиональным навыкам
Департамент по экономическому развитию
Начальник отдела поддержки малого и среднего предпринимательства 1
1. Профессиональные знания по специальности “Государственное и муниципальное управление” или по направлениям подготовки (специальностям), в соответствии с установленными должностными обязанностями.
2. Знание основ управления персоналом
3. наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности не менее одного года


Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки и реализации управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, совместной деятельности, умение работать в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, проведения совещаний, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, подготовки делового письма, консультирования, подготовки профессиональных заключений
навыки владения современными средствами, методами и технологией
работы с информацией;
навыки работы  с  документами  (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);
навыки саморазвития и организации личного труда;
навыки планирования рабочего времени;
коммуникативные навыки.

Департамент по экономическому развитию Начальник отдела анализа и прогнозирования 1
1. Профессиональные знания по специальности “Государственное и муниципальное управление” или по направлениям подготовки (специальностям), в соответствии с установленными должностными обязанностями.
2. Знание основ управления персоналом
3. наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности не менее одного года

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки и реализации управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, совместной деятельности, умение работать в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, проведения совещаний, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, подготовки делового письма, консультирования, подготовки профессиональных заключений
навыки владения современными средствами, методами и технологией
работы с информацией;
навыки работы  с  документами  (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);
навыки саморазвития и организации личного труда;
навыки планирования рабочего времени;
коммуникативные навыки.

Департамент по организационно-аналитической и кадровой работе Ведущий специалист отдела документационного и материального обеспечения 1
Профессиональные знания по специальности “Государственное и муниципальное управление” или по направлениям подготовки (специальностям), в соответствии с установленными должностными обязанностями
наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности не менее одного года

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, совместной деятельности, организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного или иного обеспечения деятельности, консультирования, подготовки профессиональных заключений
навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);
навыки саморазвития и организации личного труда;
навыки планирования рабочего времени;
коммуникативные навыки.

На конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см.);
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности и квалификацию:
копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма №001-ГС/у);
е) копию документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
Государственный (муниципальный) служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя председателя конкурсной комиссии.
Выдача бланков анкет и прием документов производится в течение 30 дней со дня публикации объявления в газете «Оскольский край»,  по адресу: г. Старый Оскол, ул. Ленина, 46/17, кабинет 41-42 – с 9-до 17 часов (кроме выходных дней), тел.: 22-44-15, 22-63-46.
Не допускается подача документов по факсу. Несвоевременное предоставление документов и предоставление их в неполном объеме является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Правовые акты по вопросам проведения конкурса размещены на официальном сайте органов местного самоуправления Старооскольского городского округа: www.oskolregion.ru, в разделе муниципальная служба.

28 марта 2013
Администрация Старооскольского городского округа
Дата последнего изменения: 14 Дек 2017 14:15