Старооскольский городской округ

Официальный сайт органов местного самоуправления

Старооскольского городского округа Белгородской области

 26 Мар 2013 12:00

Департамент кадровой политики Белгородской области и оау "Институт региональной кадровой политики" сообщают о начале конкурсного отбора специалистов для обучения в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров

Департамент кадровой политики Белгородской области и
ОАУ «Институт региональной кадровой политики»
сообщают о начале конкурсного отбора специалистов для обучения в рамках
Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ в 2013 – 2014 учебном году
Для участия в программе приглашаются специалисты предприятий и организаций всех форм собственности.

Президентская программа предусматривает обучение в ведущих образовательных учреждениях и бизнес-школах страны и стажировку в ведущих российских и зарубежных организациях.

Обучение специалистов проводится по двум формам подготовки:
    в форме профессиональной переподготовки по направлениям «Экономика и управление» и «Менеджмент в социальной сфере» («Менеджмент в образовании», «Менеджмент в здравоохранении») продолжительностью 8 – 9 месяцев,
    в форме повышения квалификации по направлениям «Развитие предпринимательства» и «Менеджмент в сфере инноваций» продолжительностью
2 – 3 месяца.

Стоимость обучения по программам профессиональной переподготовки составляет от 60 000 до 140 000 рублей (в зависимости от выбранной образовательной программы и ВУЗа), по программам повышения квалификации – от 20 000 до 28 000 рублей.

Оплата обучения производится на условиях софинансирования в следующих объемах:
    33 % за счет средств федерального бюджета Российской Федерации,
    33% за счет средств бюджета Белгородской области,
    34% за счет средств направляющего предприятия (организации) или собственных средств специалиста.

Требования к специалистам, направляемым на обучение:
    возраст до 40 лет (предпочтительно),
    образование – высшее профессиональное,
    общий стаж работы – не менее 5 лет,
    опыт работы на управленческих (руководящих) должностях – не
менее 2 лет  (по программам повышения квалификации) или не менее 3 лет
(по программам профессиональной переподготовки),
    владение иностранным языком (по программам профессиональной переподготовки),
    планируемое участие в реализации проекта развития организации.
Отбор специалистов, направляемых для участия в Программе, проводится по итогам квалификационного отбора и конкурсных испытаний.
Квалификационный отбор проводится на основании документов, предоставленных специалистом.
Конкурсные испытания включают:
    оценку уровня владения иностранным языком (по направлениям «Экономика и управление», «Менеджмент в здравоохранении», «Менеджмент в образовании»),
    оценку уровня владения информационными технологиями,
    оценку уровня профессиональной компетентности специалиста (профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания),
    оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе),
    специальный конкурс (собеседование с презентацией концепции проекта развития организации/индивидуального проектного задания по направлениям «Экономика и управление», «Менеджмент в здравоохранении», «Менеджмент в образовании»).

Прием документов ведется по адресу:
ОАУ «Институт региональной кадровой политики»,
г. Белгород, ул. Студенческая, д. 11а, оф. 9, тел/факс: (4722) 34-17-34,
www.irkp31.ru, e-mail: belrk@mail.ru

26 марта 2013
Администрация Старооскольского городского округа
Дата последнего изменения: 14 Дек 2017 14:15