Версия для слабовидящих: Вкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Телефон доверия администрации:
(4725) 44-59-59
  ОТДЕЛ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
 
  Начальник отдела
  МИРОНЕНКО АЛЛА АЛЕКСЕЕВНА
  Телефон: 22-44-15
 
  СПЕЦИАЛИСТЫ:
         
  Косолапова Анна Сергеевна
- Главный специалист - юрисконсульт 22-02-67
  Пилюгина Наталия Михайловна - Главный специалист 22-02-67
  Борисова Светлана Петровна
- Главный специалист 22-63-46
  Дурнева Татьяна Владимировна - Главный специалист 22-63-46
 
  ФУНКЦИИ: 
   
  Обеспечивает реализацию единой кадровой политики в администрации Старооскольского городского округа.
  Обеспечивает деятельность главы администрации Старооскольского городского округа по решению им кадровых вопросов, относящихся к его ведению.
  Формирует резерв управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы в администрации.
  Разрабатывает и внесение на рассмотрение главе администрации предложений по развитию кадрового потенциала, совершенствованию форм и методов отбора и подготовки кадров в администрации, эффективности деятельности муниципальных служащих.
  Координирует деятельность органов администрации по реализации принятых решений в области кадровой политики, анализирует эффективность деятельности органов администрации по вопросам совершенствования кадровой работы,
Организует и проводит аттестацию и квалификационные экзамены у муниципальных служащих администрации.
  Обеспечивает подготовку и проводит конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
  Организует подготовку и проведение семинаров, совещаний по вопросам кадровой работы, соблюдения Трудового кодекса Российской Федерации.
  Осуществляет ведение установленной кадровой документации в администрации.
  Осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов о реализации положений законодательства о муниципальной службе, по вопросам прохождения муниципальной службы.
  Ведет реестр муниципальных служащих администрации.
  Организует проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну.
Организует проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений.
  Организует проведения подготовки, переподготовки и повышение квалификации муниципальными служащими администрации.
  Консультирует муниципальных служащих по вопросам муниципальной службы.
  Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины в администрации. Осуществляет контроль за соблюдением работниками администрации Правил внутреннего трудового распорядка.
Городской округ сегодня